персонал
от 229 руб.Скидки до 35%
Временный рабочий персонал
Временный персонал помогает эффективно справляться с проектной, сезонной работой, а также решать другие задачи, которые не являются постоянными.
Не всегда целесообразно содержать большой штат ради того, чтобы успешно проходить пиковые периоды. Намного проще и выгоднее сформировать основную команду ключевых специалистов в штате, а к выполнению рутинных работ в высокий сезон или на мероприятиях привлекать временный персонал, найденный через агентство.
Когда выгодно нанимать временный персонал
Необходимость найма временного рабочего персонала обусловлена, прежде всего, экономическими причинами. Каждый человек в штате обходится предприятию довольно дорого, поэтому нет смысла содержать в нем людей просто для того, чтобы иметь резерв на случай увеличения объема работы.
Временный рабочий персонал необходим в следующих обстоятельствах:
- Повышение объема работ носит непостоянный характер, это могут быть даже непрофильные работы.
- Расходы на постоянное содержание большого штата слишком высоки. Привлечение временных сотрудников обходится дешевле, по сравнению с содержанием штата, при этом сразу снимаются все вопросы по поводу увольнения.
Цены на услуги временного персонала
| Должность | Стоимость, человеко-часа | |
|---|---|---|
| Грузчик |
от 250 руб.
|
|
| Такелажник |
от 299 руб.
|
|
| Сборщик мебели |
от 249 руб.
|
|
| Экспедитор |
от 269 руб.
|
|
| Разнорабочий |
от 240 руб.
|
|
| Мастер на час |
от 449 руб.
|
|
| Водитель погрузчика |
от 269 руб.
|
|
| Клинер/уборщик |
от 249 руб.
|
|
| Стропальщик |
от 229 руб.
|
|
| Курьер |
от 240 руб.
|
|
| Дворник |
от 240 руб.
|
|
| Работник торговой зоны |
от 299 руб.
|
|
| Кассир |
от 240 руб.
|
|
| Промоутер |
от 240 руб.
|
|
| Демонтажные работы |
от 219 руб.
|
|
| Уборка снега |
от 229 руб.
|
|
| Официант |
от 240 руб.
|
|
| Строительный персонал |
от 240 руб.
|
|
| Общественного питания |
от 240 руб.
|
|
| Комплектовщики |
от 240 руб.
|
|
| Мерчендайзер |
от 240 руб.
|
|
| Швеи |
от 240 руб.
|
|
| Горничные |
от 240 руб.
|
|
| Фасовщики |
от 240 руб.
|
|
| Котломойщики |
от 240 руб.
|
|
| Упаковщики |
от 240 руб.
|
|
| Монтажники |
от 240 руб.
|
|
| Отделочники |
от 240 руб.
|
|
| Стикеровщики |
от 240 руб.
|
|
| Персонала на склад |
от 240 руб.
|
|
Квалификация временного персонала
Это не обязательно могут быть дополнительные рабочие руки для выполнения рутинных операций. Да, это направление всегда пользуется спросом, т.к. на линейных позициях всегда есть некоторый кадровый голод, и такие сотрудники нужны чаще всего – рабочие, кассиры, мерчендайзеры и пр. Но бывают ситуации, когда в компании просто нет людей, которые могут выполнить поставленные задачи, а «вербовка» таких специалистов в штат – это долгая процедура, сопровождаемая высокими расходами.
Яркий пример – выставки и другие отраслевые мероприятия, на которых необходимо уметь правильно выстраивать коммуникацию и уметь презентовать компанию и ее продукт. Для этого на время подготовки к выставке и ее проведения нанимаются не только промоутеры, но и маркетологи, аналитики – специалисты, которые помогут извлечь из мероприятия максимум.
При этом все нанятые сотрудники понимают, на какое время и с какой целью их пригласили, круг задач очерчен предельно четко. В итоге все остаются в плюсе – временные сотрудники получают хорошую оплату за короткий срок, а компания не тратит в течение остального времени ресурсы на содержание дорогого специалиста, который не нужен на постоянной основе.
Сферы, в которых востребован временный рабочий персонал
- Торговля – здесь постоянно нужны кассиры, мерчендайзеры, кладовщики, грузчики;
- Производство – требуются рабочие для работы на станках, оборудовании с ЧПУ;
- Склады – на таки объектах требуются фасовщики, комплектовщики, упаковщики, водители погрузчиков;
- Сельское хозяйство – обычно здесь нужен персонал на сезонные работы для сбора урожая, для выполнения подготовительных работ к новому сезону.
- Строительство – разнорабочие, уборщики.
Сейчас временный персонал начинает активно использоваться во всех сферах – это глобальная тенденция, постепенно охватывающая весь мир.
Все больше людей предпочитают работать проектно в разных местах, а не выстраивать многолетнюю карьеру в одной компании. Поэтому в ближайшем будущем направление временного персонала будет развиваться ее активнее, охватывая все ниши.
Оставляете заявку на услугу
Менеджер связывается для уточнения деталей
Оформляется договор
Персонал приезжает на указанный адрес
-
Оксана
Муж заказал команду разнорабочих на дачный участок, чтобы выкопать траншею для воды. Справились за 2 дня! Траншея отличная. Парни молодцы.
-
Ольга
Для переезда заказывала автомобиль сразу с двумя грузчиками. Справились быстро, при этом очень бережно относились к коробкам, мебели. Работали молодые парни - веселые, вежливые и общительные. Работа выполнена на 5+.
-
Вадим Г.
Переезд в новую квартиру обошелся недорого, учитывая, что вещи нужно было выносить с 5 этажа из дома без лифта. Понравилось отношение к моим вещам, все коробки относили аккуратно, не кидали и не бросали. Сами грузчики были опрятными, чистыми и доброжелательными. Ставлю 5 баллов.
Преимущества временного персонала
- Экономия денег: решение прибегнуть к услугам временных сотрудников обойдется компании намного дешевле по сравнению с содержанием таких работников в штате. Освободившиеся средства лучше направить на развитие бизнеса, освоение новых ниш, внедрение новых услуг.
- Качество выполнения работ: временные сотрудники допускаются к работе уже полностью готовыми. Они знают свой круг задач и умеют правильно их решать – за этим следит служба временного персонала, с которой у вас заключен договор. Контроль качества работы осуществляет эта же служба, и она гарантирует заказчику требуемый уровень квалификации персонала. Если работник не справляется – его сразу меняют на другого, при этом на производственном процессе замена даже не успевает отразиться.
- Экономия времени на обучение: на обучение любого новичка в штате тратится очень много ресурсов, и обычно проходит несколько недель или даже месяцев до того момента, как он начнет работать эффективно. В процессе адаптации и обучения он еще и отвлекает других сотрудников, что снижает общую производительность. Ко временному персоналу это не относится – учить никого не нужно, сотрудники уже обладают всеми необходимыми знаниями и навыками.
- Сохранение стабильного коллектива: чем больше людей в коллективе – тем сложнее им управлять. Оптимальный вариант — найти на каждое направление по 1-2 опытных специалистов, которые будут хорошо мотивированы. Основные бизнес-задачи будут решаться этим «костяком», а для выполнения рутинной работы привлекается временный персонал – при такой структуре сохраняется стабильный коллектив без текучки кадров, что является одним из ключевых факторов стабильной, эффективной работы предприятия.
- Отсутствие конфликтов, связанных с увольнением: когда сотрудник знает, что его наняли на время, это исключает любые претензии по поводу увольнения.
- Упрощение документооборота: оформлением всех документов сотрудников занимается служба временного персонала. Это позволяет значительно снизить нагрузку на секретариат и бухгалтерию организации.
Где заказать услуги временного персонала
Служба временного персонала служба временного персонала «Gruzchik Goood» обеспечит вас любым персоналом в нужном количестве в самые сжатые сроки.
Почти все хотя бы раз оказывались в ситуации, когда люди нужны буквально «вчера», а взять их просто негде.
Для этого существует «Gruzchik Goood» — мы всегда знаем, где взять нужных специалистов. Обращаясь к нам, вы полностью решаете кадровый вопрос с минимальными усилиями и на самых выгодных условиях.
Все организационные моменты и документооборот мы берем на себя – поиск, обучение, контроль работы, оформление документов выполняются нами. От вас требуется лишь озвучить пожелания и подписать договор.
Преимущества сотрудничества со службой «Gruzchik Goood»
- Выгода: мы предоставляем несколько удобных тарифов, среди которых вы найдете подходящий именно для вас. Ценообразование предельно простое и понятное. Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому всегда стараемся подобрать самый финансово комфортный для вас формат.
- Сервис: у каждого заказа есть свой менеджер, который отвечает за его реализацию. Если у вас в ходе работы будут возникать вопросы – вы знаете, кто их решит. Мы несем полную ответственность за предоставленный персонал и результаты его работы.
- Прозрачность: все условия, требования и пожелания прописываются в договоре, чтобы исключить любое разночтения и недопонимания. Вы всегда знаете, сколько и за что платите – это касается всех аспектов, от количества предоставляемых сотрудников до квалификации конкретного работника.
- Опыт: за 10 лет работы мы предоставили 5830 человек 274 компаниям – и каждый из этих проектов по праву считаем успешным. В данный момент работаем с 97 компаниями по таким направлениям, как торговля, логистика, складская деятельность
Будем рады помочь вам с поиском временного персонала в Москве и Санкт-Петербурге. Для этого позвоните нам по телефону +7 (495) 109 16 19 или оставьте заявку на сайте – и мы свяжемся с вами в течение 1 рабочего дня.
